テレビで看護師さんのヘッドハンティングをする人の特集を放送していました。
看護師不足のため、
看護師さんに声をかけて条件のいい病院を紹介するというのです。
そこで面談していた看護師さんの話によると、
職場に対する不満があるみたいでした。
人手が足りないので時間通りに仕事が終わらず残業ばかりだそうです。
このような病院はきっと少なくないと思います。
職場の環境をととのえて、
看護師さんの働きやすい・離職しにくい職場を
つくっていく必要があります。
1日でも早く医療の現場の人手不足が解消されることを願います。
わたしにできることは病気にならないことくらいですが・・・。